丢了什么都不能迷失自己…

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迷失了自己,会变得迷茫,常常会恐惧未知。这就钻入了职业生涯的雾霭中,伸手不见五指,既不能视人也不能自省。因为迷茫而迷失,丢了自己、丢了来路、丢了初衷、丢了兴趣、丢了能力、丢了我们能丢的一切。

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千般变化,发生得潜移默化。但是生物本身的应激机制,是不会坐视我们长时间处在迷茫的状态,会自动寻找脱离当前处境的办法。由于这种能力不是由理性控制,而是一种本能的反应,所以我们的宣泄口下意识不约而同地选择:比较。

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在比较中会产生自卑也会产生快感,有人会觉得自己一无是处,但是更多的人会找到不如自己的人,还会乐此不疲地用同样的方式对待别人,彻底忘却了自己的需求和自己的感觉。拒绝差异化,追求一致性,这是我们丢失自己以后被同化的标志。

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从迷失过渡到关注他人,再到被彻底同化,这就是为什么中国人缺乏自我认知的表浅原因。尽管还有从家庭到社会,从政治到历史,甚至哲学层面的原因不能详述。但是对于迷茫地入职的人们而言,当你意识到又有了“一较高低”的冲动时,是否反应过来是你又一次忽略了自己的内心呢?请给自己一点空间,让内心平静,摒弃“恶毒”的比较,审视自己的内心,找寻心底丢失已久的声音。

也许你刚步入职场

觉得眼前一片迷茫

每天过的焦头烂额

也许你很努力,

但工作时扮演的只是候补队员的角色

你觉得自己迷失在职场中

但请记住,

丢了什么都不能迷失自己

纵然迷茫,循序渐进

We”re young.

——给都市中焦躁不安困惑迷茫的年轻人。

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